De Delftsche Schoolvereeniging - Stichting 't Uilenest zoekt een nieuwe directeur

De Delftsche Schoolvereeniging - Stichting 't Uilenest zoekt een nieuwe directeur

De Delftsche Schoolvereeniging is sinds 1921 gevestigd in Delft als algemeen bijzondere school. Wij zijn trots op onze geschiedenis, die zichtbaar is in ons prachtige monumentale pand waarin ook kinderopvang ’t Uilenest is gehuisvest. Met een levendig en zelfstandig team geven wij aan ongeveer 400 leerlingen kwalitatief goed onderwijs. Zo willen wij blijven vernieuwen en werken wij met de principes van formatief evalueren, zodat onze leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met ons team gaan wij voor het vergroten van de betrokkenheid en het eigenaarschap van onze leerlingen. Ons team bestaat uit 36 medewerkers, waaronder vakleerkrachten muziek, Engels en gym, een administratief medewerker, onderwijsondersteuners, een conciërge en adjunct-directeur. Bij onze kinderopvang werken 15 medewerkers. We zijn blij met de mooie weg die we met elkaar zijn ingeslagen om elke leerling op de Delftsche Schoolvereeniging nog verder tot bloei te laten komen! 

De Delftsche Schoolvereeniging is een basisschool voor Bijzonder Onderwijs op Algemene Grondslag. Als éénpitter is het bestuur van ouders betrokken en fungeert als sparringpartner van de directeur. Voor De Delftsche Schoolvereeniging zoeken wij een: 

Directeur, schaal DC (0.8 fte – 1.0 fte)

‘Communicatieve en verbindende leider’ 

Jij, als onze nieuwe directeur bent toegankelijk en kundig in het leidinggeven. Je integreert samen met het team formatief evalueren verder in het onderwijs en borgt de gezette stappen. Onder jouw leiding leren we met én van elkaar en maken we ons onderwijs nog beter. Je communiceert heel helder richting alle betrokkenen en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Je ziet kansen om de samenwerking met ’t Uilenest verder vorm te geven en mogelijk uit te bouwen tot een IKC. Talenten van collega’s zet je optimaal in. Je stimuleert de professionele cultuur in ons team. Je bent als geen ander in staat om transparant te communiceren en je bewaakt moeiteloos de balans tussen sturen en verbinden. 

Onze nieuwe directeur: 

▪ schept een klimaat waarin een ieder zich betrokken en gewaardeerd voelt; 

▪ is daadkrachtig en werkt doelgericht; 

▪ herkent en erkent kwaliteiten in het team én kan feedback geven en ontvangen; 

▪ staat stevig in zijn of haar schoenen, is flexibel wanneer nodig en staat voor het team; 

▪ legt op overtuigende wijze verantwoording af aan het bestuur; 

▪ werkt samen met de ouders en weet die betrokkenheid in te zetten voor de school; 

▪ beschikt over ruime leidinggevende ervaring, ervaring in het onderwijs is een pré. 

Wij bieden: 

▪ een prachtig, ruim en historisch schoolgebouw; 

▪ een levendig team dat enthousiast aan onderwijsontwikkelingen werkt voor onze leergierige leerlingen; 

▪ betrokken en actieve ouders die graag meedenken en meewerken; 

▪ ruime middelen om het onderwijs verder te ontwikkelen; 

▪ salariëring volgens cao po in schaal DC. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je naar aanleiding van deze oproep interesse of heb je vragen, bel dan vrijblijvend met Marjolein Kouwen (adviseur werving) op 06-13741197. Reageren is mogelijk t/m 26 november 2019, we ontvangen je sollicitatie graag via deze link. De eerste gesprekken zijn gepland in de weken 48 en 49, een tweede gesprek met de benoemingsadviescommissie is in week 50 gepland. 

De Delftsche Schoolvereeniging | Stichting ‘t Uilenest